Ciesla szalunkowy

Clockwork Recruitment sp. z o.o. jest agencją doradztwa personalnego należącą do Clockwork Bemaning AS - norweskiego lidera i eksperta w dziedzinie rekrutacji wyspecjalizowanych pracowników budowlanych. Firma posiada biura w największych miastach w Norwegii (Oslo, Bergen, Stavanger). W Polsce główna siedziba firmy znajduje się w Krakowie. Posiadamy także biura rekrutacyjne w Warszawie i Gdańsku. Klientami agencji są zarówno duże przedsiębiorstwa budownictwa przemysłowego, jak również mniejsze firmy budowlane, które stawiają na wysoki standard wykonywanych prac oraz pełen profesjonalizm. Z chwilą zatrudnienia w Clockwork pracownicy z Polski mają takie same prawa, jak zatrudnieni Norwegowie oraz otrzymują kompleksową pomoc w załatwianiu wszelkich formalności.

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:

Ciesla szalunkowy - Zbrojarz

Forskalingssnekker - Jernbinder

Miejsce pracy: Bergen

Wymagania:

·         minimum 3 letnie doświadczenie w pracy jako cieśla szalunkowy / zbrojarz

·         doświadczenie w wykonywaniu obu zawodów jest niezbędne

·         znajomość systemów szalunkowych ( PERI, DOKA, ALSINA, ULMA)

·         znajomość tradycyjnego modelu szalowania

·         doświadczenie na stanowisku cieśli szalunkowego - udokumentowane

·         doświadczenie na stanowisku zbrojarza – udokumentowane

·         umiejętność czytania rysunków technicznych

·         znajomość języka angielskiego lub norweskiego na poziomie dobrym – warunek konieczny

·         referencje z wykonanej pracy

·         doświadczenie w pracy w Norwegii lub innym kraju w Skandynawii w przeciągu ostatnich lat będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

·         legalne zatrudnienie

·         umowę gwarantującą pracownikom takie same warunki zatrudnienia i płacy oraz gwarancje przestrzegania wszelkich zasad panujących na norweskim rynku budowlanym (Collective tariff agreement)

·         pomoc w organizacji formalności i zakwaterowania (np. możliwość wynajmu mieszkań firmowych)

·         korzystne warunki ubezpieczeniowe i emerytalne

·         możliwość regularnych wyjazdów do Polski, gwarancja dodatku urlopowego

·         pomoc w otrzymaniu norweskich świadczeń socjalnych (np. opcja zasiłku rodzinnego na każde dziecko poniżej 18 roku życia)

·         wsparcie polskojęzycznych pracowników w naszych biurach w Norwegii

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV w języku polskim i/lub angielskim z na adres e-mail: 

sybcwork.no » 

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. 

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”