Pracownik Budowlany

ABC Work

Jesteśmy wpisani do Rejestru Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 12912.

Oznacza to, że nasze działania są w 100% legalne.

Obecnie dla naszych partnerów poszukujemy osób do pracy  jako Pracownik Budowlany.

Jeżeli poszukujesz pracy za granicą - bądź szukają jej Twoi bliscy -  w innym państwie lub zawodzie, skontaktuj się z nami, a my pomożemy Ci w wyborze oferty.

Opis stanowiska:

• Praca w dwuosobowym teamie
• Ustawianie i klejenie elementów karton-gips,
• Utrzymywanie porządku na stanowisku,
• Zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości do przełożonego.

Wymagania:

• Na każdą dwuosobową drużynę musi być jedna osoba z doświadczeniem w obsłudze małego dźwigu,
• Potrzebne są własne narzędzia i samochód,
• Mile widziany komunikatywny angielski.

Oferujemy:

• Stawka 600€ tygodniowo po odliczeniu podatków,
• 40 godzin pracy tygodniowo,
• Zakwaterowanie opłacane przez pracodawcę
• Ubezpieczenie zdrowotne,
• Zagraniczna umowa o pracę,
• Dobre warunki pracy,
• Pomoc w dopełnianiu formalności związanych z wyjazdem,
• Indywidualne podejście do kandydata.

Skontaktujesz się z nami pod numerem telefonu:
📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]lub 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Zainteresowany/a? Aplikuj już teraz!

Pamiętaj o dołączeniu klauzuli do dokumentu:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu oraz dołączonych dokumentach przez ABC Work Sp. z o.o. Sp. K., ul. Terebelska 67a, 21-500 Biała Podlaska, KRS:📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]w celu związanym z udziałem mojej osoby w niniejszym procesie rekrutacyjnym.

A jeśli chcesz wziąć udział w naszych przyszłych rekrutacjach:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu oraz dołączonych dokumentach przez ABC Work Sp. z o.o. Sp. K., ul. Terebelska 67a, 21-500 Biała Podlaska, KRS:📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Administratora Danych Osobowych.

Informujemy, że udostępnianie danych osobowych w celach rekrutacyjnych jest obowiązkowe, inaczej udział w procesie rekrutacji nie jest możliwy.