Hydraulik

JobXion Vakmensen B.V.
JobXion jest agencją zatrudnienia specjalizującą się w branży budowlanej i technologicznej. Sami w tych branżach pracowaliśmy, stąd wiemy, co jest ważne się dla naszych pracowników. Innymi słowy, znamy swój fach.
Nasi pracownicy są zatrudniani przy ambitnych i zróżnicowanych projektach.

http://www.jobxion.nl/

Hydraulik
Region: Holandia

Opis stanowiska:
W imieniu różnych klientów z Holandii szukamy hydraulików do pracy w budownictwie mieszkaniowym i użyteczności publicznej oraz holenderskim przemyśle stoczniowym.
Do zadań pracownika należeć będzie montaż instalacji sanitarnych, wodnych, gazowych i kanalizacyjnych zarówno w obiektach nowo budowanych jak i w projektach renowacyjnych. Prace będą dotyczyły głównie obiektów mieszkaniowych, biur, szkół i instytucji opiekuńczych.
Praca przy rurociągach, układach sterowania klimatem, instalacjach sanitarnych na statkach pasażerskich i jachtach. Będziesz czytać rysunki schematyczne i kalibrować rury i układy. Projekty mogą być realizowane w nowych lub istniejących statkach.

Wymagania:
* Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w spawaniu bez spoiwa oraz metodą TIG będzie dodatkowym atutem,
* VCA/SCC,
* Znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub holenderskiego mile widziana,
* Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
* Aktualne prawo jazdy kat. B i własny samochód będą dodatkowym atutem.

Oferujemy:
* Ambitną, urozmaiconą pracę, dobre, konkurencyjne wynagrodzenie i dobre świadczenia dodatkowe.
* Zajmujemy się też wszystkimi wymaganiami związanymi z zatrudnieniem w Holandii.
* Gdy nadejdzie na to czas, zapewnimy dobre warunki mieszkaniowe, zamieszkanie w pobliżu pracy i dostateczny poziom prywatności.
* Zapewniamy też ubezpieczenie medyczne.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji poprzez formularz zawarty na stronie,
http://www.jobxion.nl/pl/Oferty-pracy.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.).