Dojarz / Pracownik gospodarstwa rolnego

INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.

Branża: Rolnictwo, Ogrodnictwo, Hodowla
Kraj: Francja
Miejsce pracy / miejscowość: VILLAINES-LA-JUHEL

Zadania:

·        praca na gospodarstwie (160 krów)

·        przygotowanie krów do dojenia

·        dojenie krów przy użyciu dojarek maszynowych (ok.160 sztuk)

·        opieka nad zwierzętami (karmienie, pojenie, sprzątanie, itp.)

·        inne prace zlecone na gospodarstwie

·        dojenie krów  2 x dziennie

Oferujemy:

·        legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego

·        stawkę godzinową + 10% premii (prime precarite)

·        możliwość nadgodzin

·        możliwość otrzymania zaliczki

·        bezpłatne zakwaterowanie na farmie

·        długoterminowe zatrudnienie

·        opiekę zdalnego koordynatora przez cały czas trwania kontraktu

·        pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania:

·        doświadczenie na stanowisku dojarza 

·        brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy ze zwierzętami

·        znajomość języka francuskiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem 

·        mile widziane: posiadanie prawa jazdy kat. B

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/dojarz-pracownik-gospodarstwa-rolnego/

Tel: 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

KLAUZULA INFORMACYJNA

1.      Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarska 6/3, 30-710 Kraków. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.interimax.com.

2.      Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło].

3.      Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).

4.      Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

5.      Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.

6.      Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7.      W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8.      Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.