Złota rączka (obsługa mini koparki) – Dania

Miejsce pracy: okolice Kopenhagi   

SILVERHAND jest firmą godną zaufania z wieloletnim stażem na rynku, mającą zasięg międzynarodowy.

Oferujemy zatrudnienie na duńskich warunkach. Pomożemy Ci skutecznie, szybko i bezpiecznie znaleźć stabilną pracę w Danii.

Warunek konieczny: komunikatywna znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego.

Dla naszego stałego Klienta, sprawdzonego duńskiego pracodawcy, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:

Złota rączka

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• obsługa mini koparki 
• prace budowlane 
• usuwanie starych konstrukcji 
• praca w firmie zajmującej się produkcją elementów do placów zabaw

Wymagania:

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• wymagane doświadczenie przy wykonywaniu podobnych prac 
• umięjętność obsługi wózków widłowych 

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach duńskich - kontrakt według duńskiej umowy związkowej
• atrakcyjne wynagrodzenie 124,15 DKK / godz. brutto
• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę 
• ubezpieczenie zdrowotne i wpadkowe
• wsparcie naszych Konsultantów i opieka koordynatora
• składki emerytalne
• respektowane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)  

Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.

Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod poniższym numerem telefonu: 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm. Kontaktujemy się telefonicznie wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Administratorem danych jest SILVERHAND Dominik Matczak z siedzibą w Poznaniu (61-868), ul. Garbary 35/9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Usługa dodatkowa: Od 20 lat świadczymy również usługi w zakresie rozliczeń podatków niemieckich oraz holenderskich, a także Kindergeld. Zadzwoń i dowiedz się więcej!

SILVERHAND Dominik Matczak - bezpieczne i satysfakcjonujące zatrudnienie za granicą (KRAZ 7822).