Oferty pracy za granicą
Oferta pracy dla Blacharza w Belgii

BLACHARZ SAMOCHODOWY, BELGIA

Belgia Blacharz BLACHARZ
OFERTA WYGASŁA - ARCHIWUM
Ta oferta nie przyjmuje już aplikacji.
Zakończona
Opis oferty pracy

Agencja Zatrudnienia ( KRAZ 1670 ), PanPol sp. z o.o.,  poszukuje 2 BLACHARZY SAMOCHODOWYCH specjalistów od samochodów BMW ze znajomością języka angielskiego lub niderlandzkiego do pracy w Belgii.

 

STA£A PRACA OD RAZU !

 

WYMAGANIA:

 

    • ma 3 – 5 lat doświadczenia przy naprawie karoserii,

    • bardzo dobra znajomość i doświadczenie w naprawie karoserii,

    • ukończona szkoła w kierunku blacharstwo,

    • szeroka znajomość materiałów i narzędzi pracy,

    • mówić po angielsku lub niderlandzku „z rękami w kieszeniach”: umie się przedstawić, porozmawiać o rodzinie, gdzie pracował, o BHP w pracy etc.

    • dokładność, odpowiedzialność,

 

 

 

Praca polega na naprawie i doprowadzenia auta marki BMW do perfekcyjnego stanu, czyli sześciomiesięczne samochody przyjeżdżają do ,,czyszczenia” by mogły być sprzedane jako prawie nowe aut.

 

 

 

Prawa ręka brygadzisty, wykonywanie wszystkich zadań związanych z naprawą karoserii.

 

 

 

 

 

Wynagrodzenie według belgijskiego prawa pracy:

 

  1. stawka brutto13 - 14 Euro brutto / godzinę ( uzależnione od doświadczenia ). Wszystkie dodatki za nadgodziny, pracę zmianową, pracę w święta lub weekendy zgodnie z prawem belgijskim.

  2. 13-tka, wypłacana w styczniu za poprzedni rok. Wynosi 8,33% liczone od zarobków brutto w okresie od 01.07 do 30.06, ale pod warunkiem, że w tym okresie pracownik przepracował minimum 60 dni. W przeliczeniu na stawkę netto to daje około 0,80 Euro netto / godzinę więcej.

  3. Podatek dochodowy, zgodnie z prawem belgijskim jest opłacany przez pracownika. Pracownik dostanie ulgi z podatku dochodowego na dzieci w wieku szkolnym płatne zgodnie z prawem belgijskim. Generalnie, przy tych stawkach otrzymuje się więcej zwrotu podatku niż się go płaci.

  4. Wszystkie święta narodowe są płacone jak dzień pracy. W roku jest 10 takich dni.

  5. Tygodniowe wypłaty na konto. Pracownik powinien mieć numer konta bankowego w Polsce + IBAN lub SWIFT, bo dla pracownika nierezydenta jest trudno w Belgii wyrobić rachunek bankowy

  6. miesięczny zasiłek na dzieci: na pierwsze dziecko: 90,28 Euro; na drugie dziecko 167,05 Euro ; na trzecie i kolejne dziecko 249,41 Euro. Przykład: na trójkę dzieci zasiłek wynosi: 90,28 + 167,05 + 249,41 = 506,74 Euro miesięcznie. Dzieci nie muszą mieszkać w Belgii. Na wysokość zasiłku ma wpływ to czy dostaje się już zasiłek w Polsce. Jeśli zasiłek jest już pobierany w Polsce to w Belgii dostaje się różnicę. Zasiłek na dzieci przysługuje do momentu ukończenia nauki, jeśli dziecko jest na utrzymaniu rodziców.

  7. Płatne wakacje: Pracownik, po przepracowaniu pełnego miesiąca nabywa prawo do 2 płatnych dni urlopu.

  8. Świadczenia urlopowe: pracownik otrzymuje tzw. pieniądze wakacyjne w Maju za poprzedni rok zgodnie z belgijskim prawem. Szczegółowe informację można uzyskać pod http://www.rjv.fgov.be/fr/content/calcul-du-pecule-des-vacances-ordinaires

  9. Okres urlopu jest do uzgodnienia pomiędzy pracownikiem i pracodawcą według kalendarza urlopowego pracodawcy.

  10. UBEZPIECZENIA SPO£ECZNE (emerytura, renta). Składki na ubezpieczenie społeczne dla każdej osoby zatrudnionej na umowę o pracę, płaci pracodawca. Wysokość składek ustalona jest przez Rząd i zależy też od sytuacji rodzinnej pracownika. Okres przepracowany w Belgii liczy się do polskiej emerytury. Poza tym, każdy kto mieszka i pracuje w Belgii musi ubezpieczyć się w wybranym "funduszu zdrowia" w Belgii. Te instytucje są w połowie państwowe, lecz każdy z osobna musi opłacać składki raz na kwartał lub na rok (kilkanaście euro na kwartał). Jest to podstawowy pakiet - uwzględnia wizyty u wszystkich lekarzy.

  11. Ubezpieczenie wypadkowe: Koszty leczenia związane z wypadkiem przy pracy pokrywa ubezpieczyciel pracodawcy. Powyższe ubezpieczenie pokrywa również drogę do i z pracy. Pracownik powinien się doubezpieczyć od następstw nieszczęśliwych wypadków ; prywatna decyzja pracownika.

  12. Ubezpieczenie chorobowe: jeżeli pracownik pracuje dłużej niż miesiąc, to należy mu się płatne chorobowe. Okres płatnego chorobowego zależy od długości stażu pracy. Jeśli dany pracownik nie posiada odpowiedniego stażu pracy, a znajduje się na długim chorobowym, to koszty utraconych zarobków pokrywa fundusz zdrowia. W pierwszym tygodniu choroby ( jeśli ma się co najmniej miesiąc stażu w firmie ) otrzymuje się pełną wypłatę; im dłużej trwa choroba, tym mniej otrzymuje się chorobowego ( 80%, 60% ... ). W razie choroby można liczyć na prawie bezpłatna służbę zdrowia ( 90%kosztów leczenia łącznie z lekami jest zwracane choremu ).

  13. Po przepracowaniu kilku miesięcy pracownik może liczyć na zasiłek dla bezrobotnych.

  14. Zakwaterowanie: Pracodawca gwarantuje mieszkanie o naprawdę poprawnym standardzie. Pracownik płaci za mieszkanie około 400 Euro miesięcznie.

  15. Koszty podróży: Pracownik opłaca koszt podróży z Polski i z powrotem. Podróż z miejsca zamieszkania w Belgii do pracy i z powrotem: zwrot za dojazdy według prawa belgijskiego.

 



 

Prosimy o przesłanie na ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] :

 

  1. aktualnego CV w języku polskim i niderlandzkim ( najlepiej ze zdjęciem ) napisane zgodnie z poniższymi wskazówkami:

 

    • okresy zatrudnienia według schematu: od miesiąc.rok do miesiąc.rok + nazwa zakładu pracy. Jeśli praca wykonywana w tym zakładzie przez agencję pracy to RÓWNIEŻ nazwę tej agencji + opis jakie prace Pana wykonywał w tym okresie. Proszę pamiętać, że dobrze napisane CV to wizytówka pracownika i bardzo pomaga przekonać pracodawcę, że to Pana jest na 100% tym kandydatem, którego on w tej chwili poszukuje. Dlatego w Pana CV musi być informacja, że ma Pan doświadczenie w danym zakresie tak jak jest to wymagane w danej ofercie pracy ! Proszę więc sprawdzić swoje CV pod tym kątem i go ewentualnie uzupełnić.

    • proszę również sprawdzić dane kontaktowe, czy numer telefonu i e-mail jest aktualny.

  1. skan dowodu osobistego ( pierwsza strona )

  2. skan prawa jazdy

  3. świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające doświadczenie w zawodzie dużym plusem

  4. po zaakceptowaniu kandydata przez pracodawcę nastąpi podpisanie umowy na pośrednictwo pracy z naszą agencją i następnie umowy o pracę z pracodawcą.

 

Dokumenty proszę przesyłać na: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]



 

Szybkie wyszukiwanie:
×

Oferty pracy za granicą wg lokalizacji

Wybierz kraj, aby zobaczyć dostępne ogłoszenia

Podobne oferty:

Blacharz • Belgia • Dam pracę

Ostatnio dodane ogłoszenia

Świeże ogłoszenia dodane w ciągu ostatnich 24 godzin

Płytkarz, Szwajcaria Od Zaraz!!
🇨🇭
Szwajcaria
Nowe

Płytkarz, Szwajcaria Od Zaraz!!

Agencja zatrudnienia NJU JOB (nr wpisu 28666) poszukuje dla swoich klientów kandydatów na stanowisko Monter płyt kgWymagania stanowiska- komunikatywna znajomość języka ni…

12 godz. temu Szwajcaria - Dam pracę Płytkarz - Kafelkarz
Monter Płyt Kg
🇨🇭
Szwajcaria
Nowe

Monter Płyt Kg

Agencja zatrudnienia NJU JOB (nr wpisu 28666) poszukuje dla swoich klientów kandydatów na stanowisko Monter płyt kgWymagania stanowiska- komunikatywna znajomość języka ni…

12 godz. temu Szwajcaria - Dam pracę Monter
Monter Płyt Kg
🇨🇭
Szwajcaria
Nowe

Monter Płyt Kg

Agencja zatrudnienia NJU JOB (nr wpisu 28666) poszukuje dla swoich klientów kandydatów na stanowisko Monter płyt kgWymagania stanowiska- komunikatywna znajomość języka ni…

12 godz. temu Szwajcaria - Dam pracę Monter
Spawacz Tig
🇨🇭
Szwajcaria
Nowe

Spawacz Tig

PRACA W SZWAJCARII – SPAWACZ TIGKomunikatywna znajomość języka angielskiego lub podstawowa znajomość niemieckiego2 wakaty | Berno | Start 10.08.2026NJU JOB Sp. z o.o. – a…

12 godz. temu Szwajcaria - Dam pracę Spawacz
Dekarz
🇨🇭
Szwajcaria
Nowe

Dekarz

Agencja zatrudnienia NJU JOB (nr wpisu 28666) poszukuje dla swoich klientów kandydatów na stanowisko DekarzWymagania stanowiska- komunikatywna znajomość języka niemieckie…

12 godz. temu Szwajcaria - Dam pracę Dekarz
Wróć do poprzedniej strony