PRACA OD ZARAZ - CIEŚLA KONSTRUKCYJNY

Poszukujemy doświadczonego w pracy w Norwegii CIEŚLI KONSTRUKCYJNEGO ze znajomością j. angielskiego lub j. norweskiego! Praca od 18.04.2017!

Wymagania:

• minimum 8-letnie doświadczenie w zawodzie
• doświadczenie w budowie domów drewnianych - szkieletowych
• doświadczenie w budowie domów z bali
• znajomość języka angielskiego lub norweskiego na poziomie dobrym – warunek konieczny
• montaż konstrukcji zewnętrznych ścian elewacyjnych w budynkach o konstrukcji drewnianej lub betonowo-drewnianej,
• montaż konstrukcji wewnętrznych ścian działowych zgodnie z rysunkiem technicznym,
• montaż okien, drzwi oraz listw wykończeniowych
• umiejętność czytania i rozumienia rysunku technicznego
• referencje oraz udokumentowany staż pracy
• doświadczenie w pracy w Norwegii lub innym kraju w Skandynawii będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• legalne zatrudnienie
• umowę gwarantującą pracownikom takie same warunki zatrudnienia i płacy oraz gwarancje przestrzegania wszelkich zasad panujących na norweskim rynku budowlanym (Collective tariff agreement)
• pomoc w organizacji formalności i zakwaterowania (np. możliwość wynajmu mieszkań firmowych)
• korzystne warunki ubezpieczeniowe i emerytalne
• możliwość regularnych wyjazdów do Polski, gwarancja dodatku urlopowego
• pomoc w otrzymaniu norweskich świadczeń socjalnych (np. opcja zasiłku rodzinnego na każde dziecko poniżej 18 roku życia)
• wsparcie polskojęzycznych pracowników w naszych biurach w Norwegii

Zainteresowanych pracą zachęcamy do wypełnienia formularza rejestracyjnego klikając przycisk zarejestruj swoje CV

Jesteśmy do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku

W przypadku pytań kontakt: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]  lub ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] 

Zachęcamy do sprawdzania innych aktualnych ofert pracy na naszej stronie www.cwork.pl

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”