Cieśla dachowy/ stolarz budowlany Miejsce pracy: rejon Alp Francuskich

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z dynamicznym rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:

Cieśla dachowy/ stolarz budowlany

Miejsce pracy: rejon Alp Francuskich

Termin rozpoczęcia: od zaraz

Zakres obowiązków:

- obróbka drewna

- montaż konstrukcji drewnianych (podłogi, drzwi, okna) lub/ i konstrukcji wieńcowej, więźby dachowej oraz ich osadzanie

- obsługa maszyn i urządzeń stolarskich

Oferujemy:

- Stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o prace tymczasową

- Darmowe zakwaterowanie

- Niezbędne narzędzia do pracy

- Opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia

- Opiekę koordynatora,

- Terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe

- Możliwość otrzymywania pasków wypłat każdego miesiąca,

- Możliwość pomocy w organizacji przewoźnika

- Gwarancję transportu z lotniska / dworca na mieszkanie,

- Dostarczenie karty ekuz

- Pokrycie kosztów za badania lekarskie

- Możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie

Wymagania:

- znajomość j. francuskiego

- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

- Dokładność, terminowość i samodzielność w wykonywanych pracach

- Wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań

- Dobra organizacja czasu pracy własnej

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] wpisując w tytule nazwę stanowiska.

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.