Produkcja: Pracownik Pralni Przemys³owej - Pakowanie I Sortowanie // Elsloo

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencj± Zatrudnienia, wpisan± na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7749.

Dla naszego klienta, poszukujemy chêtnych kandydatów do pracy w pralni przemys³owej.

Pracodawca to du¿a firma ¶wiadcz±ca us³ugi pralnicze, dzia³aj±ca w sektorach opieki zdrowotnej, hotelarstwa i przemys³u.

Stanowisko: Pracownik produkcji

.

Zakres obowi±zków:

-Sortowanie prania

-Obs³uga maszyn do sk³adania

-Wieszanie ubrañ na wieszakach, które nastêpnie s± prasowane przez maszynê

-Pakowanie ubrañ dla klientów

Praca w systemie jedno lub dwu zmianowym.

Lokalizacja: Elsloo

.

Jakie s± nasze oczekiwania?

-motywacja i chêæ do pracy,

-dobra znajomo¶æ jêzyka angielskiego.

.

Co oferujemy?

Wynagrodzenie 14,71e/h

Oferujemy stabiln± i legaln± pracê w oparciu o kontrakt holenderski. Pomagamy w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewo¼nikiem oraz w za³atwieniu wszelkich formalno¶ci zwi±zanych z zatrudnieniem. Oferujemy odp³atne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne, dojazd do pracy dla osób korzystaj±cych z zakwaterowania agencyjnego. Mo¿liwo¶æ d³ugotrwa³ej wspó³pracy, opiekê koordynatorów przez ca³y okres zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie i stawkê godzinow± , cotygodniowe przelewy na Twój rachunek bankowy, dodatek wakacyjny i urlopowy, dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy.

Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o przes³anie CV (z informacj± PRALNIA ELSLOO w tytule maila) na adres mailowy praca@hobij.pl

.

Prosimy równie¿ o zamieszczenie w CV klauzuli:

Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzib± w Veghel. Dane przetwarzane s± na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporz±dzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016r. (RODO) na potrzeby rekrutacji. Kandydatowi/kandydatce których dane dotycz±, przys³uguje prawo dostêpu do swoich danych, ich poprawiania, edytowania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.