Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych , budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476

Dla naszego klienta w Holandii, poszukujemy pracowników na stanowisko:

Pracownik produkcji

montaż przyczep samochodowych ze znajomością j. angielskiego i prawem jazdy!

Rozpoczęcie pracy: 07.01.2013

Miejsce pracy: Hapert

Obowiązki:

• praca na hali

• montaż przyczep samochodowych

• skręcanie elementów przyczep

Oferujemy:

• Stawki wiekowe:

18 lat- 6, 00 euro brutto/h

19 lat-6 euro brutto/h

20 lat- 6,00 euro brutto/h

21 lat- 6,19euro brutto/h

22 lata- 7,25 euro brutto/h

23 i więcej- 8,53 euro brutto/h

• Ubezpieczenie zapewnia pracodawca: Płatne 20, 75 Eur / tydzień

• Zakwaterowanie zapewnia pracodawca, płatne przez pracownika:

18 lat – 58 euro na tydz

19 lat – 58 euro na tydz

20 lat – 58 euro na tydz

21 lat – 63 euro na tydz

22 lata- 70 euro na tydz

23 lata i więcej- 75 euro na tydz

• Ilość godzin pracy: pierwsze 2 miesiące około 4 dni pracy w tygodniu (ok 33 h na tydzień), potem 5 dni w tygodniu.(ok 42,5 h na tydzień, z czego wypłacane jest za 40 h pracy a te 2,5 h są odkładane na osobnym koncie i wypłacane pracownikowi podczas urlopu, lub przy zjeździe)

• Godziny pracy: 7:00 do 16:15

• możliwe nadgodziny, uzależnione od potrzeb w firmie.

• Długość trwania kontraktu: min. 6 miesięcy

Wymagania:

• znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym- sprawdzana przez naszego konsultanta

• prawo jazdy

• doświadczenie w pracy przy montażu, najlepiej z branży motoryzacyjnej

• mile widziany własny samochód

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie Cv na adres: holandia@eurowork.net.pl z dopiskiem

”Pracownik produkcji- montaż przyczep samochodowych”

telefon kontaktowy: 322580564

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."

Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami!